Федерація профспілок України вирішила спростувати інформацію, яка поширювалася в ЗМІ, щодо намірів Уряду запровадити з 1 травня 2014 року індексацію мінімальної заробітної плати з урахуванням рівня інфляції. Про це інформує сайт профспілок.

Для цього було надіслано запит до Мінсоцполітики з проханням надати вичерпні роз’яснення щодо порядку індексації розміру мінімальної заробітної плати із застосуванням конкретних прикладів.

Із відповіді стало зрозуміло, що фактично здійснюватиметься індексація оплати праці найманих працівників, а не розміру мінімальної заробітної плати. Позиція Мінсоцполітики викладена в листі від 21.05.2014 р. № 5080/0/14-14/10.

Вона збігається з тими розрахунками, які були нами наведені в матеріалі «Працівники із зарплатою на рівні мінімальної у травні 2014 року отримають індексацію».

Тобто заробіток працівників, у яких зарплата востаннє підвищувалася у зв’язку зі зростанням мінімальної зарплати в грудні 2013 року, індексуватиметься в травні 2014 року в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у 2014 році — 1218 грн) на величину приросту індексації 3,0% (1,002 (індекс січня 2014 року) × 1,006 (індекс лютого 2014 року) × 1,022 (індекс березня 2014 року) - 1 = 0,03019).

Таким чином, сума індексації для них у травні 2014 року становитиме: 1218 грн × 3,0% = 36,54 грн.

У червні 2014 року сума індексації заробітної плати таких працівників збільшується на індекс споживчих цін квітня 2014 року, який перевищив поріг індексації та становить 103,3%. Велична приросту індексу споживчих цін у червні 2014 року — 6,4% (103,0% х 103,3% - 100%).

Отже, сума індексації в червні 2014 року дорівнює: 1218 грн × 6,4% = 77,95 грн.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»