Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття у своєму листі від 03.09.2013 р. № ДЦ-01-5474/0/6-13 нагадав, що роботодавці зобов'язані подавати до центрів зайнятості:

  • інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за формою, затвердженою наказом Мінсоцполітики від 16.05.2013 р. № 271;
  • інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою, затвердженою наказом Мінсоцполітики від 31.05.2013 р. № 316;
  • інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці за формою, затвердженою наказом Мінсоцполітики від 31.05.2013 р. № 317.

Також Фонд нагадав, що звітність про прийнятих працівників (форма № 5-ПН) до державної служби зайнятості не подається.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»