Мінсоцполітики в листі від 25.10.2013 р. № 611/18/99-13 виклало свою позицію щодо розподілу оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавців між різними джерелами оплати праці.

Міністерство пропонує: якщо оплата праці здійснюється з різних джерел, допомогу по тимчасовій непрацездатності розраховувати окремо за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом.

Тобто якщо людина працює в одного роботодавця за основною посадою, оплата за якою проводиться коштом загального фонду, і за внутрішнім сумісництвом, яке оплачується за спеціальним фондом, то й оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за кошти роботодавця має проводитися за рахунок того ж фонду, що й оплата роботи за посадою.

Однак Міністерством фінансів України на запит Мінсоцполітики не надано інформацію стосовно порушеного у зверненні питання.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»