Починаючи з 13 лютого 2014 року, діють нові правила для індексації зарплати працівників із неповним робочим часом і сумісників. Тому під час проведення індексації зарплати працівників із неповним робочим часом слід урахувати, що для таких осіб сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу (абз. 7 п. 3 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078).

Посадовий оклад працівника не може бути меншим за мінімальну зарплату (1218 грн), яка дорівнює прожитковому мінімуму для працездатних осіб, що й підлягає індексації. Тому у випадку якщо працівник на основному місці роботи отримав суму індексації, розраховану виходячи з прожиткового мінімуму, установленого за відповідний місяць, сума індексації за сумісництвом не нараховується. Приклад проведення індексації наведено в матеріалі «Індексація за новими правилами: актуальні запитання».

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»