постанова КМУ від 15.04.2013 р. № 347, набрала чинності 30.05.2013 р.
КМУ прийняв порядок повернення роботодавцеві суми сплаченого ЄСВ за працевлаштування певних категорій громадян.
Роботодавцям, які бажають скористатися правом на повернення сплаченої суми ЄСВ у розмірі 100%, треба виконати такі умови:
- створити нове робоче місце;
- працевлаштувати на нього на строк не менше ніж два роки за направленням територіального органу зареєстрованого безробітного з таких категорій громадян (п. 3 Порядку № 347):
1) діти-сироти й діти, позбавлені батьківського піклування;
2) особи, звільнені після відбуття покарання чи примусового лікування;
3) молодь, яка вперше приймається на роботу серед тих, хто закінчив або припинив навчання в загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах; звільнився зі строкової військової чи альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби);
4) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону № 1058 залишилося 10 і менше років;
5) інваліди, які не досягли пенсійного віку, установленого ст. 26 Закону № 1058;
6) один із батьків або особа, яка їх замінює, і має на утриманні дітей віком до 6-ти років, виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда чи утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності).
Для суб’єктів малого підприємництва умови отримання відрізняються від озвучених вище. Їм для отримання компенсації потрібно:
- створити нове робоче місце;
- працевлаштувати на нього за направленням територіального органу зареєстрованого безробітного;
- працевлаштування здійснити в пріоритетних видах економічної діяльності (згідно з Переліком № 347);
- працевлаштувати безробітного на строк не менше ніж два роки.
Компенсацію нараховують протягом року з дня працевлаштування безробітного.
Про правила компенсації 100% ЄСВ ми детально розповідали в № 22(31) газети «Інтерактивна бухгалтерія» за 2013 р.
