Держпраці роз'яснила, чи вправі роботодавець вказувати працівнику, в якому  банку він має отримувати зарплату.

Так, за загальним правилом зарплату працівникам мають виплачувати за місцем їх роботи (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»). І лише за особистою письмовою згодою працівника можна виплачувати  зарплату через установи банків.

Водночас ст. 25 Закону України «Про оплату праці» забороняє будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.

Тож Держпраці зробила висновок, що роботодавці не мають законних підстав примушувати працівників отримувати зарплату в певній банківській установі.  Адже  саме працівник є власником рахунку в банку. Він і вказує рахунок та банківську установу, де бажає  отримувати зарплату.

За повідомленням ГУ Держпраці  Дніпропетровській області

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»