За надурочну роботу, працю у нічний час, вихідні та  святкові дня працівник може розраховувати на додаткову оплату. Гарантії в оплаті праці в таких випадках належать до мінімальних. Тож і штрафи за їх недотримання суттєві.

Допомогти бухгалтеру в оплаті праці  в разі переробітку допоможуть матеріали минулого тижня.

У працівника з неповною зайнятістю переробіток: як оплачувати

Робота у вихідні та святкові дні: умови й оплата

Як обчислити доплату за роботу в нічний час

Як визначати годинну ставку й оплачувати надурочну роботу

Відгул за роботу у святковий день: коли надають

Відгул чи компенсація за роботу у вихідні дні: судова практика

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»