Мінсоцполітики нагадало: винагороду, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, включають при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки за основним місцем роботи.

Адже зарплату, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, комісіях всеукраїнського референдуму, включають до:

  • фактичної зарплати за основним місцем роботи при обчисленні пенсії;
  • середньої зарплати у випадках, передбачених законодавством.

Така вимога прописана у п. 3 постанови КМУ «Про умови оплати праці членів виборчих комісій, комісій всеукраїнського референдуму» від 28.07.2004 р. № 966.

Однак для того, щоб працівнику нарахували відпускні з урахуванням вказаної норми, співробітник повинен надати своєму роботодавцю відповідну довідку.

Якщо ж працівник не надав довідку про нараховану суму винагороди за роботу у виборчій комісії, тоді керуємось абз. 6 п. 2 Порядку № 100. Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключають з розрахункового періоду.

Джерело: лист Мінсоцполітики від 26.06.2019 р.  № 976/0/206-19

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»