Трудова книжка лишається важливим документом, адже саме вона підтверджує факт трудової діяльності працівника. Цей документ підтверджує досвід, кваліфікацію, право працівників на пільги під час призначення спеціальних пенсій і для виплат за вислугу років.

Саме тому для вас ми підготували тему тижня, у якій розглянуто такі матеріали:

Трудові книжки працівників: оформлення та заповнення

Заповнення трудової книжки: заохочення, звільнення та виправлення помилок

Чи може підприємець заповнити власну трудову книжку та трудову книжку працівника, який працевлаштовується вперше

Прийняття (звільнення) директора: уносимо записи до трудової книжки

Як унести запис до трудової книжки, якщо робота за сумісництвом стає основною

Звільненому працівнику своєчасно не видали трудову книжку: як діяти і що загрожує роботодавцеві

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»