Податківці роз’яснили, як діяти щодо ЄСВ на період тимчасового припинення діяльності підприємства, якщо  функцію керівника виконує його засновник (без отримання за це винагороди), що передбачено статутом.

Вони вказали, що у такому випадку (якщо немає найманих працівників) ЄСВ не нараховують і Звіт про ЄСВ не подають.

Водночас контролери завважили: якщо працівник, який одночасно є власником, виконував певну роботу на умовах трудового договору, укладеного відповідно до вимог ст. ст. 21, 24 КЗпП, то йому слід виплатити зарплату (згідно з трудовим договором (контрактом)), розмір якої не може бути меншим за мінімальний, установлений законодавством.

Джерело: ІПК ГУ ДФС у Харківській області від 18.07.2019 р. № 3334/ІПК/20-40-13-02-11

 

Увазі платників ЄСВ пропонуємо матеріал «Відповідальність за порушення законодавства про ЄСВ: які санкції застосовують» сервісу «Інтерактивна бухгалтерія».

Для отримання доступу до цього та інших матеріалів сервісу «Інтерактивна бухгалтерія» - скористайтеся  ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»