Фізособа, яка одночасно отримує пенсії та зарплату, має право на ПСП. Про це нагадали в ДФСУ.

Платники податків, які мають право зменшувати суми зарплати на суму ПСП, та розміри ПСП визначені у п. 169.1 ПКУ.

ПСП застосовують до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати) (п.п. 169.2.1 ПКУ).

Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування ПСП (п.п. 169.2.2 ПКУ).

Нагадаємо: ПСП може застосовуватися у 2019 р. тільки до розміру нарахованої зарплати не більше 2690 грн. Розмір загальної ПСП складає 50% місячного розміру прожиткового мінімуму для дієздатних осіб, встановленого на 1 січня звітного податкового року. У 2019 р. це – 960,50 грн.

Джерело: офіційний портал ГУ ДФС у Волинській області.

 

Хто має право на ПСП при розмірах мінімальної зарплати та граничного доходу для застосування ПСП у 2019 році, читайте в матеріалі газети "Інтерактивна бухгалтерія".

Для отримання доступу до вищезазначених та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»