Як компенсацію за роботу в шкідливих та важких умовах праці наймані особи мають гарантії від держави, закріплені законодавчими актами.

Минулого тижня розглянуто ці трудові гарантії та пільги, в частині, підвищеної оплати, додаткових відпусток, скороченої тривалості робочого часу.

Чим підтверджується право на додаткові гарантії за роботу з важкими та шкідливим умовами праці

Особливості обліку робочого часу у важких і шкідливих умовах праці

Щорічна додаткова відпустка за важкі та шкідливі умови праці

Установлюємо доплату за роботу з важкими та шкідливими умовами праці

Скорочена тривалість робочого тижня для зайнятих у важких та шкідливих умовах праці

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»