Підприємство організовує харчування для працівників на умовах «шведського столу». Які податки нараховувати?
Дохід, отриманий фізособою як додаткове благо у вигляді вартості безоплатного харчування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу такого платника та оподатковується ПДФО і військовим збором на загальних підставах, та є базою нарахування єдиного внеску.
Суми ПДВ, нараховані (сплачені) платником ПДВ у зв’язку з забезпеченням працівників платника податку у робочий час харчуванням за принципом «шведського столу», включається до складу податкового кредиту за умови наявності відповідного документального підтвердження (податкові накладні/розрахунки коригування до таких податкових накладних, зареєстровані в ЄРПН, інші документи, передбачені п. 201.11 ПКУ).
Якщо вартість зазначених товарів включається до складу витрат та, відповідно, до вартості товарів/послуг, операції з постачання яких є об’єктом оподаткування та пов’язані з отриманням доходів, такі товари/послуги визнаються такими, що призначаються для використання/використанні в господарській діяльності, і додаткового нарахування податкових зобов’язань за правилами, встановленими п. 198.5 ПКУ, не здійснюється.
Щодо податково-прибуткового обліку, то положеннями ПКУ не передбачено різниці для коригування фінансового результату до оподаткування на вартість наданого працівникам підприємства харчування.
Такі операції відображаються згідно з правилами бухгалтерського обліку під час формування фінансового результату.
Див. ІПК ДФСУ від 15.11.2018 р. № 4828/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.
Більше про безкоштовне надання товарів/послуг читайте в рубриці «Аналітичні матеріали»/«Оподаткування»/«Подарунки, додаткові блага та матеріальна допомога» сервісу «Інтерактивна бухгалтерія».
Для отримання доступу до матеріалів сервісу «Інтерактивна бухгалтерія» — скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу.
