Уряд заборонив виплату премій керівникам та заступникам держпідприємств у разі незатвердження річного фінансового плану.

Постановою № 718 доповнюється постанова Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" пунктом такого змісту:

"незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану винагорода (премія) не нараховується;"

За словами Прем'єр-міністра зарплати менеджерів мають бути достойними, але "жадібність і фантастичні цифри бонусів" сприймати і підтримувати не можна.

"Треба розуміти, що власником держкомпаній є український народ", – сказав Володимир Гройсман.

 

Чи потрібно працівника заздалегідь повідомляти про позбавлення премії? Про це дізнаєтеся в нашому матеріалі.

Для отримання доступу до вищезазначених та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" – скористайтеся  ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»