Окрім виплати зарплати, працівник може розраховувати й на інші види компенсаційних виплат від роботодавця. Вони, як правило, не відносяться до зарплати, а деякі з них не є обов’язковими. Проте все ж більшість роботодавців з ними мають справу. Це і надання путівок, спецодяг за рахунок роботодавця, заохочення в матеріальній та нематеріальній формах, компенсації вартості проїду на роботу тощо.

Минулий тиждень ми розглянули податкові наслідки надання окремих з таких виплат.

 

 

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»