Посадовим особам місцевого самоврядування виплачують допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної зарплати.

При цьому щорічну основну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому ця частина відпустки не обов’язково повинна бути першою її частиною.

У випадку поділу щорічної основної відпустки на частини допомога для оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати виплачується за заявою працівника один раз на рік при наданні будь-якої з частин щорічної основної відпустки. Якщо допомога для оздоровлення була виплачена до частини щорічної основної відпустки, то підстав для виплати допомоги до другої частини цієї відпустки немає незалежно від часу її надання.

Про це йдеться в листі Мінсоцполітики від 12.06.2018 р. № 1006/0/101-18.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»