Підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила встановлений поріг індексації (103 %).
Це передбачає п. 11 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078).
При цьому п. 5 Порядку № 1078 визначено, що значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100% у місяці підвищення тарифних ставок (окладів). Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Тож, якщо підвищення посадових окладів відбувається один раз на три місяці, то згідно з положенням п. 11 Порядку № 1078 право на індексацію не відбувається, оскільки зростає розмір посадового окладу. При цьому Порядок № 1078 не передбачає положення щодо конкретного розміру, на який має зростати посадовий оклад.
На цей момент звертає увагу Мінсоцполітики в листі від 04.01.2018 р. № 1/0/66-18. Схоже роботодавець звертався до міністерства аби прояснити питання із періодичним підвищення посадових окладів, що надає можливість не проводити індексацію зарплати.
