Дані про середню кількість працівників суб’єкти господарювання зазначають у фінансовій, податковій та статистичній звітності, її використовують під час визначення кількості працівників для цілей сплати податків, застосування пільг. Розрахунок середньої кількості працівників проводять згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою Держкомстатом. Головна інтрига полягає в тому, що Держкомстат оперує відразу декількома показниками:

1) середня кількість працівників;

2) облікова кількість штатних працівників;

3) середньооблікова кількість штатних працівників;

4) середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості.

Для розрахунку кожного з перелічених вище показників застосовується окрема методика, і кожен з них має різне застосування.

На цьому тижні ми розібралися, де, коли та який показник слід застосовувати, а також з’ясували порядок розрахунку кожного з них.

Тема тижня «Середня кількість працівників»

Середня кількість працівників у податковій та фінансовій звітності

Як обчислюємо середню кількість працівників для класифікації підприємств на малі, середні та великі

Кількість працівників у зарплатній та кадровій звітності: коли який показник використовуємо

Середня кількість працівників, ОКШП, СКШП: види показників і правила розрахунку

Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості: алгоритм розрахунку

Рекомендації щодо заповнення Інформації по квоті за 2018 рік

 

 

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»