Верховна Рада на засіданні 3 жовтня 2017 року ухвалила в другому читанні та в цілому Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо підвищення пенсій» (проект № 6614). У проекті Закону передбачено зміну солідарної системи пенсійного страхування, диференціацію розмірів пенсій залежно від набутого страхового стажу й отриманого заробітку, єдині підходи до обчислення пенсій тощо.

Так, із 1 січня 2018 року пенсію за віком призначатимуть:

  • за наявності 25 років страхового стажу на 1 січня 2018 року — у 60 років. Величина потрібного стажу щорічно збільшуватиметься на рік до досягнення 35 років у 2028 році;
  • за наявності від 15 до 25 років страхового стажу  на 1 січня 2018 року — у 63 роки. Величина стажу збільшуватиметься до досягнення діапазону від 25 років до 35 років у 2028 році;
  • за наявності 15 років страхового стажу на 1 січня 2019 року, але менше 16 років, які надавали б право виходу на пенсію у 63 роки, — у 65 років. Діапазон потрібного стажу щорічно збільшуватиметься на рік. Тобто з 2028 року пенсії у 65 років призначатимуть особам, які мають 15–25 років стажу.

Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуватимуть періоди:

  • підприємництва на спрощеній системі оподаткування;
  • проходження військової служби по 31 грудня 2017 року включно;
  • відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року;
  • відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку з 1 січня 2004 року до моменту запровадження сплати страхових внесків жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку;
  • навчання у ВНЗ на денній формі на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі й докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року.

У межах реформи коефіцієнт страхового стажу зменшено з 1,35% до 1%. Коефіцієнт страхового стажу застосовується у формулі розрахунку пенсії та визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу.

Також із 1 жовтня 2017 року для призначення й перерахунку пенсій застосовуватимуть прожитковий мінімум, передбачений держбюджетом на 1 грудня 2017 року, збільшений на 79 грн (правку озвучила голова профільного Комітету Людмила Денисова під стенограму).  Тобто з 1 жовтня розмір мінімальної пенсії становитиме 1452 грн.

З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли 65-річного віку, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу визначено в розмірі 40% мінімальної заробітної плати, установленої на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Працюючим пенсіонерам з 1 жовтня 2017 року пенсії виплачуватимуться без урахування отримуваної заробітної плати (доходу).

Окрім того, проект Закону передбачає автоматичну індексацію пенсій. Перерахунок пенсій здійснюватимуть шляхом збільшення показника середньої заробітної плати, з якого обчислено пенсію, на коефіцієнт, що відповідає 50% показника зростання споживчих цін за попередній рік і 50% показника зростання середньої зарплати в попередньому році.

З 1 січня 2019 року передбачено запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування. Застраховані особи, яким на 1 січня 2019 року лишилося менш ніж 10 років до досягнення пенсійного віку, мають право прийняти рішення не сплачувати страхові внески до накопичувальної системи пенсійного страхування.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»