Законопроектом № 6614 («Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій») пропонується:

  • змінити механізм відшкодування пільгових пенсій на сплату роботодавцями підвищеної ставки ЄСВ за працівників, зайнятих на особливо шкідливих та особливо важких роботах за Списками № 1 та № 2, на рівні 15% та 7% відповідно;
  • визначити розмір пенсії за наявності страхового стажу 30/35 років для жінок і чоловіків після досягнення ними 65 років — на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менш ніж розмір прожиткового мінімуму;
  • упровадити єдині підходи для обчислення пенсій держслужбовцям, науковцям, посадовим особам місцевого самоврядування, прокурорам.

Для зменшення демографічного навантаження на солідарну систему пропонується зберегти право виходу на пенсію:

  • у 60 років — для осіб, які матимуть 25 років страхового стажу в 2018 році, котрий щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році;
  • у 63 роки — для осіб, які матимуть від 15 до 25 років страхового стажу в 2018 році, котрий щороку збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році;
  • у 65 років — для осіб, які матимуть 15 років страхового стажу, проте не матимуть 16 років (вимога для виходу в 63 роки) у 2019 році та, відповідно, у 2028 році матимуть 15 років, проте не матимуть 25 років (вимога для виходу в 63 роки).

Особам, які не матимуть 15 років страхового стажу, призначатиметься державна соціальна допомога після досягнення 65 років.

Для пом’якшення негативного впливу підвищення вимог до страхового стажу на перехідний період введено тимчасову державну соціальну допомогу непрацюючим особам, які не мають необхідного страхового стажу.

Проектом із метою вдосконалення пенсійного законодавства пропонується:

  • переглянути розмір та умови призначення мінімальної пенсії за віком:
    • за наявності страхового стажу 30/35 років для жінок та чоловіків — на рівні прожиткового мінімуму;
    • за відсутності повного страхового стажу — розрахована пенсія. Доплата до прожиткового мінімуму здійснюється з урахуванням сукупного доходу;
    • за наявності страхового стажу 30/35 років для жінок та чоловіків після досягнення ними 65 років — на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менш ніж розмір прожиткового мінімуму;
  • змінити джерело фінансування виплати компенсації роботодавцям за створення робочого місця. Виплату здійснювати не з бюджету Пенсійного фонду України, а з бюджету Державної служби зайнятості;
  • відновити розмір пенсії за дзеркальним принципом жінкам, яким призначено достроково пенсію в 55 років;
  • зараховувати за довідками страховий стаж військовослужбовцям (окрім військовослужбовців строкової військової служби) за періоди з 1 липня 2000 року, за які відсутні відомості в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Проектом також пропонується визначити нотаріусів агентами щодо сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування при здійсненні ними посвідчення договорів купівлі-продажу нерухомого майна.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»