У місяці, у якому відбулося підвищення посадових окладів (тарифних ставок), індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) приймають за 1% або 100%, а для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком із наступного місяця після місяця такого підвищення. Тобто місяцем підвищення (базовим — як його раніше називали) слугуватиме місяць підвищення посадового окладу за обійманою посадою. Це передбачає п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Для працівників 1-го тарифного розряду за ЄТС у бюджетній сфері підвищення посадового окладу з 1 січня 2017 року не відбулося, адже він лишився на рівні грудня 2016 року — 1600 грн. Тож для них базовим має лишатися грудень 2016 року. Тоді маємо констатувати, що за такого базового місяця в травні 2017 року виникне право на поточну суму індексації в розмірі 65,68 грн (1684 грн х 3,9%).

Однак Мінсоцполітики в листі від 03.05.2017 р. № 38/0/66-17 висловило іншу позицію, яка суперечить п. 5 Порядку № 1078.

Мінсоцполітики зазначає: у штатному розписі бюджетних установ із 1 січня 2017 року мають бути встановлені нові розміри посадових окладів, визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС, установленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року (у 2017 році — 1600 грн). Тобто вимога про встановлення нових розмірів посадових окладів стосується всіх без винятку працівників, зокрема й тих, кому встановлено 1-й тарифний розряд у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Тож із метою забезпечення єдиних підходів при розрахунку сум індексації, для всіх розрядів ЄТС ІСЦ розраховується з лютого 2017 року.

Про це йшлося в матеріалі «Індексація зарплати в травні 2017 року».

 

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»