Розміри окладів, доплат, винагород та інших виплат працівникам установ, закладів і організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів тепер розраховуються виходячи з розміру прожиткового мінімуму. А саме - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року (1600 грн). До 1 січня 2017 року такі розрахунки проводили у співвідношенні до мінімальної зарплати.

Для працівників, посадові оклади яких менші за прожитковий мінімум, у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки) вказують на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.

Нагадаємо, що у зв'язку зі змінами в законодавстві з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату більше не застосовують як розрахункову величину для визначення посадових окладів, зарплати працівників та інших виплат.

Відповідні зміни передбачено постановою Кабміну від 18 травня 2017 року № 335.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»