Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років не видається (пп. «б» п. 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455).

Тобто в цьому випадку немає підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Водночас, на думку Мінсоцполітики (лист від 23.10.2014 р. № 1601/5/75-14), право на отримання допомоги по догляду за хворою дитиною настає лише в разі припинення особою відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку незалежно від того, чи вийшла особа працювати на повний або неповний робочий день.

Своєю чергою, рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.

Відповідне роз’яснення розміщено на сайті ФСС з ТВП.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»