Підприємець, платник єдиного податку (2 група) (вид діяльності — роздрібна торгівля), що використовує працю одного найманого працівника, зобов’язаний забезпечити облік робочого часу працівника в письмовому вигляді за допомогою табеля обліку робочого часу.

Нагадаємо! Відповідно до ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці в установленому порядку. Для забезпечення достовірного обліку використовуються табелі обліку робочого часу.

Офіційний сайт Держпраці

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»