Новини публікуються мовою оригіналу

Обмеження щодо граничного розміру, у якому можуть установлюватися 2 додаткові стимулюючі виплати (надбавка за інтенсивність праці та надбавка за виконання особливо важливої роботи) для держслужбовців, законодавством не передбачено.

На це звертає увагу Мінсоцполітики в листі від 23.09.2016 р. № 1346/13/84-16.

У цьому ж документі вказується: при обчисленні середнього заробітку за Порядком № 100 не встановлено обмежень щодо виплат, які виплачуються зі спеціального фонду. Якщо премія не має разового характеру та проходить у розрахунковій відомості на заробітну плату, то вона враховуватиметься при обчисленні середньої заробітної плати згідно з Порядком № 100.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»