Новини публікуються мовою оригіналу

Управління Держпраці у Хмельницькій області пояснює:

1. Фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору (= без наказу) може коштувати роботодавцеві 65000 грн (48000 грн + 17000 грн) + виплата такому працівникові заробітної плати в розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності в регіоні у відповідному періоді.

2. Ненаправлення повідомлення до фіскальної служби про прийняття працівника на роботу (або несвоєчасне направлення) коштуватиме роботодавцеві 1600 грн фінансового штрафу й до 1700 грн — адміністративного штрафу.

Під час розрахунку сум штрафів ураховано розмір мінімальної зарплати із 01.12.2016 р. — 1600 грн.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»