Новини публікуються мовою оригіналу

Управління Держпраці в Кіровоградській області наголошує: порядок контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці визначає Держпраці. Наразі розроблено проект Порядку здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Згідно з положеннями цього проекту, при проведенні перевірки інспектор праці матиме право:

  • відвідувати робочі місця, на яких проведена атестація;
  • ознайомлюватися з документами щодо атестації та за потреби одержувати завірені роботодавцем їх копії або витяги;
  • ставити роботодавцю (уповноваженій особі) запитання стосовно предмета перевірки, отримувати із цих питань письмові пояснення;
  • на виділення роботодавцем йому робочого місця.

Сама ж перевірка складатиметься з таких етапів:

  • огляд робочих місць, на яких проведена атестація;
  • робота з документами, наданими роботодавцем або його вповноваженим органом (особою) на вимогу інспектора праці;
  • оформлення документів за результатами перевірки;
  • ознайомлення роботодавця чи його вповноваженого органу (особи) із документами, оформленими за результатами перевірки.

Лише після опрацювання проекту Порядку всіма зацікавленими органами та його схвалення Мінсоцполітики посадові особи Держпраці та її територіальні органи матимуть підстави для реалізації функцій і повноважень щодо контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Невизначеним нині є питання щодо надання висновків щодо якості проведеної атестації робочих місць за умовами праці (які раніше видавались управліннями соціального захисту населення). До введення в дію нормативного акта, яким передбачатиметься здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, будь-які висновки, акти, довідки як Державною службою України з питань праці, так і іншими органами виконавчої влади, не видаються.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»