Новини публікуються мовою оригіналу

ГУ ДФС у Миколаївській області в листі від 18.11.2016 р. № 3955/10/14-29-13-01-12 повідомило, що надання безкоштовного харчування своїм працівникам на умовах «шведського столу»:

  • якщо ведеться облік працівників, які отримали безкоштовне  харчування, то воно обкладається ПДФО відповідно до пп. «б» пп. 164.2.17 ПКУ;
  • не передбачено коригування фінансового результату до оподаткування на різниці за витратами на організацію харчування робітників. Тож такі операції відображаються під час формування фінансового результату до оподаткування згідно з правилами бухгалтерського обліку;
  • у випадку оплати роботодавцями харчування працівників, або надання дотації на харчування, така його вартість є базою нарахування ЄСВ, Організація харчування на інших умовах не є базою нарахування ЄСВ.

Водночас у листі ДФС від 23.11.2016 № 25307/6/99-99-13-02-03-15 висловлено протилежну, більш лояльну точку зору (якій ми віддаємо перевагу): якщо роботодавцем організовується для працівників безкоштовне харчування за принципом «шведського столу», коли неможливо визначити кількість спожитих продуктів кожною окремою особою, тобто отриманий дохід у вигляді додаткового блага не може бути персоніфікований, то вартість такого харчування не може розглядатися як об’єкт оподаткування.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»