Новини публікуються мовою оригіналу

За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці передбачено штраф для роботодавців у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП).

Держпраці в листі від 26.09.2016 р. № 9695/1/4.3-ДП-16 пояснює, що відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР норми та гарантії в оплаті праці, передбачені ч. 1 ст. 12 цього Закону та КЗпП у частині оплати праці, є мінімальними державними гарантіями.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»