Новини публікуються мовою оригіналу
Виконавча дирекція ФСС із ТВП у листі від 20.10.2016 р. № 2.4-46-1816 розглянула ситуацію:
«Наказом голови правління підприємства працівника відсторонено від роботи без нарахування заробітної плати у зв'язку з початком щодо нього досудового розслідування згідно з Кримінальним кодексом України. Чи оплачуються працівнику листки непрацездатності під час відсторонення від роботи, якщо перший листок непрацездатності — хвороба самого відстороненого працівника, а другий — догляд за хворою дитиною за місцем фактичного проживання?».
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю чи частково компенсує втрату заробітної плати.
Оскільки працівника було відсторонено від роботи без нарахування заробітної плати, то допомога по тимчасовій непрацездатності й допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною за період відсторонення не надається.
