На думку Мінсоцполітики (лист від 16.08.2016 р. № 1143/13/84-16), непроведення коригування середньої зарплати є порушенням законодавства про працю.

За відповідне правопорушення встановлена відповідальність абз. 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП, а саме — штраф у розмірі мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»