Новини публікуються мовою оригіналу

У зв’язку з оновленими з грудня 2015 року правилами індексації, коли місяць підвищення (раніше називався «базовий місяць») залежить передусім від останнього підвищення посадового окладу (тарифної ставки) за посадою, яку обіймає працівник, у підприємств виникає низка запитань:

  • який місяць вважати базовим для новоприйнятих працівників, якщо посаду введено до штатного розпису з місяця прийняття працівника на роботу?
  • чи зберігається за працівником фіксована сума індексації в разі його переведення на іншу посаду, у т.ч. якщо вона новостворена?

Ці питання розглянуто в коментарі «Індексуємо зарплату новоприйнятих і переведених на новостворену посаду працівників» до листа Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16.

Адже для випадку, якщо працівника прийнято (переведено) на новостворену посаду, тоді індекс споживчих цін cлід обчислювати починаючи з наступного після створення посади місяця.

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»