Новини публікуються мовою оригіналу

Мінсоцполітики України в листі від 08.04.2016 р. № 383/13/84-16 повідомляє: якщо протягом розрахункового періоду (12 календарних місяців) працівник не мав заробітку не зі своєї вини, зокрема знаходився у відпустці по догляду за дитиною, то відповідно до п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середня заробітна плата розраховується виходячи з установленої за його посадою в штатному розписі на момент проведення розрахунку тарифної ставки чи посадового (місячного) окладу (без урахування доплат, надбавок, премій тощо).

Бухгалтерський сервіс «Iнтерактивна бухгалтерія»