Підприємство часто направляє працівників за кордон. Тому тим працівникам, які планують від’їжджати в закордонні відрядження, підприємство відшкодовує всі витрати на оформлення закордонного паспорта й візи на в’їзд до країни відрядження. Чи можна таку компенсацію вважати витратами на відрядження й чи обкладати її ПДФО та військовим збором?