У переліку посад працівників, яким надають щорічну додаткову відпустку працівникам із ненормованим робочим днем є працівники, які трудяться на умовах неповного робочого дня, та працівники, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Чи можна вказаним категоріям працівників надавати таку додаткову відпустку?