Традиційно у цьому випадку виникають запитання: як оформлювати перенесення робочих днів, що проставляти в табелі в ці дні, чи потрібно виходити на роботу 3 березня, якщо 9 березня 2018 року в працівника буде відпустка? Відповіді — у матеріалі