Традиційно в такому випадку виникають питання на кшталт: як оформлювати перенесення робочих днів, що проставляти в табелі в ці дні, чи потрібно виходити на роботу 2 липня, коли 27 червня 2016 року в працівника була відпустка або лікарняний. Розгляньмо ці питання в консультації