Із 27.06.2015 р. застосовується Повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу. Розгляньмо, які дії потрібно здійснити, щоб прийняти працівника на роботу за трудовим договором і вчасно виконати обов’язок повідомлення ДФС про такий факт