Працівника підприємства прийняли на роботу 6 липня 2015 року з посадовим окладом 4000 грн. Він хворів із 21 по 28 вересня 2015 року, а лікарняний надав тільки в жовтні. Його загальний страховий стаж — 4 роки, але протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку — менше 3 місяців. Як оплачувати листок непрацездатності?