Наше підприємство в даний момент несе збитки. Тож ми змушені максимально економити. Утім, як виняток виникла потреба заохотити одного з працівників. Чи можемо ми виплатити йому грошову винагороду у вигляді матеріальної допомоги, щоб не сплачувати ПДФО та ЄСВ?