У травні 2015 року працівнику нарахували відпускні за 24 к.дн. червня в сумі 2400 грн, але права на застосування понижуючого коефіцієнта в бюджетної установи не було. У червні працівнику нарахували зарплату за 2 р.дн. у сумі 360 грн. До якої суми можна застосувати визначений у червні понижуючий коефіцієнт: лише до суми нарахованої у червні зарплати чи з урахуванням відпускних, нарахованих у травні?