Стосовно відображення у звітності відпускних начебто нічого не змінилося порівняно з попереднім порядком. Але постає запитання: як застосовувати в цьому випадку норму щодо визначення бази нарахування ЄСВ із розрахунку мінзарплати? Відобразимо це на прикладі