Жінка відпрацювала усього кілька днів. Вона має право на додаткову відпустку як мати двох дітей віком до 15 років. Яка кількість днів додаткової відпустки компенсується працівниці при звільненні? Чи має вона право на компенсацію щорічної основної відпустки?