Студент ВНЗ денної форми навчання хоче офіційно працевлаштуватися на 0,5 ставки (в інших місцях не працює). Чи має він на це право? Чи можна прийняти такого студента на роботу за сумісництвом, щоб не здійснювати за нього донарахування ЄСВ із розрахунку мінзарплати?