Щороку — не пізніше 1 березня — роботодавці подають Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Хто, за якою формою та в які строки має подати Звіт? Як визначити середньооблікову кількість штатних працівників? Яка відповідальність за невиконання нормативу та неподання Звіту?