Якщо в місяці, у якому працівник узяв відпустку без збереження зарплати, були робочі дні, то базою для нарахування ЄСВ буде мінімальна зарплата, установлена у відповідному місяці. Розповімо про інші практичні ситуації, з якими бухгалтер зіштовхується на практиці