Таке питання доволі часто виникає в бухгалтерів. Як оплатити дні відрядження працівнику з оплатою за місячним окладом, якщо він трудився у вихідний день? А також, чи оплачувати вихідний день, у який працівник відбув у відрядження чи повернувся з нього?