Закон про зайнятість зобов`язує роботодавців інформувати щороку Державну служби зайнятості про виконання квоти з працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в працевлаштуванні в установленому порядку. Iнформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню, подається не пізніше 1 лютого після звітного року