У 2015 році Уряд продовжив «наступ» на соціально-трудові права бюджетників, передусім тих, хто працює в держорганах, продовжуючи практику можливості на законодавчому рівні відправляти працівників держорганів у відпустку без збереження зарплати, установлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, обмежуючи рівень їх зарплати