(коментар до листа ПФУ від 19.04.2013 р. № 10200/05-10)
На початку поточного року Пенсійний фонд оновив форми звітності з ЄСВ та підходи до її формування й заповнення. Про ці нововведення ми детально розповідали в матеріалах «Масштабні зміни в персоніфікації для роботодавців» та «Заповнюємо Звіт із єдиного соцвнеску» газети «Інтерактивна бухгалтерія» відповідно №№ 2-2 та 6-1 за 2013 р.
Однак після прийняття постанови КМУ від 27.03.2013 р. № 197 (набула чинності 03.04.2013 р.), згідно з якою було підвищено посадові оклади працівникам окремих галузей бюджетної сфери з 1 січня 2013 р., потрібно було донарахувати працівникам з оплатою за ЄТС зарплату за січень – березень 2013 р. Тому бухгалтери бюджетних установ в квітні 2013 р. проводили донарахування зарплати відпускних, оплати відрядження та інших виплат одразу за три місяці. Тож коментований лист на сьогодні є актуальним і з’явився дуже вчасно. Адже наближається граничний термін здачі Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України (далі — Звіт) за квітень 2013 р. І чи не найбільше запитань виникає стосовно заповнення персональних даних, які наводять у таблиці 6 додатку 4 Звіту.
На початку поточного року Пенсійний фонд оновив форми звітності з ЄСВ та підходи до її формування й заповнення. Про ці нововведення ми детально розповідали в матеріалах «Масштабні зміни в персоніфікації для роботодавців» та «Заповнюємо Звіт із єдиного соцвнеску» газети «Інтерактивна бухгалтерія» відповідно №№ 2-2 та 6-1 за 2013 р.
Однак після прийняття постанови КМУ від 27.03.2013 р. № 197 (набула чинності 03.04.2013 р.), згідно з якою було підвищено посадові оклади працівникам окремих галузей бюджетної сфери з 1 січня 2013 р., потрібно було донарахувати працівникам з оплатою за ЄТС зарплату за січень – березень 2013 р. Тому бухгалтери бюджетних установ в квітні 2013 р. проводили донарахування зарплати відпускних, оплати відрядження та інших виплат одразу за три місяці. Тож коментований лист на сьогодні є актуальним і з’явився дуже вчасно. Адже наближається граничний термін здачі Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України (далі — Звіт) за квітень 2013 р. І чи не найбільше запитань виникає стосовно заповнення персональних даних, які наводять у таблиці 6 додатку 4 Звіту.